Kinderbetreuungskosten

[Hans-Christian]

Opa schrieb:Sicher hatte ich da vielleicht einen pingeligen Bearbeiter, aber kein Einzelfall. Eben erwerbsbedingt (ich kann es selber schon nicht mehr hören :-))Konkret:

Mann "normaler" Job 8.00-17.00 und Frau nur Minijob. Das FA wollte nun wissen, wann der Minijob der Frau ausgeübt wird (gleichzeitig mit Mann, oder nur abends, oder nur am WE). Sie arbeitet als Kosmetikerin für ein Hotel in der Nähe, der Einsatz erfolgt auf "Zuruf", also wenn ein Gast eine Behandlung möchte, wird sie geholt. Da dies nicht planbar ist, wurden die Betreuungskosten anerkannt. 2. Fall dito, aber Frau arbeitet im Supermarkt an der Kasse. Natürlich Tagsüber, also gleichzeitig mit Mann, aber jetzt wollte das FA noch die Einsatzpläne sehen, ob dies denn jeden Tag nötig wäre. Da bin ich dann am Telefon auch etwas lauter geworden. Denn es sind Monatsbeträge die im Kindergarten bezahlt werden und nicht stundenweise. Wurde dann auch anerkannt. 3. Fall Frau Minijob, Mann Monteur, da hat das FA dann aber schnell eingelenkt.

Viele Grüße

Und so würdest du jeden Fall durch bekommen.

Ich würde gern den ersten Fall erleben, den du nicht durchbekommst, wenn ein Minijob blos vorliegt.

Zum Beispiel nur an 2Tagen in der Woche, egal an welchen Tagen.

Solange der BMF von mindestens 10 Stunden spricht und die eingehalten sind, kann nicht jeder seine eigenen Gesetze machen, blos weil er vor Langerweile sonnst nichts zu tun hat oder aus vorauseilenden Gehorsam, oder, ....