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Krank im Urlaub
19.08.2008, 13:18 (Dieser Beitrag wurde zuletzt bearbeitet: 19.08.2008 13:18 von Clematis.)
Beitrag: #1
Krank im Urlaub
Wisst Ihr das?
Wird der Arbeitnehmer im Urlaub krank, so werden ihm die Tage nicht als Urlaubstage gerechnet. Soweit klar.

Aber-ab wann?
Ab dem Zeitpunkt, ab dem der AN krank geschrieben ist, oder ab dem Zeitpunkt, ab dem der AN die Krankmeldung vorlegt/den AG informiert?

Beispiel:
Urlaub von Mo 11.08.- Fr. 15.08
Krankmeldung vom 11.08 - 15.08
vorgelegt am 12.08, der AG wurde am 11.08 nicht ber die Krankmeldung informiert.
Ist jetzt der Montag ein Urlaubstag oder ein Krank-Tag?

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LG
Clematis
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19.08.2008, 13:36
Beitrag: #2
RE: Krank im Urlaub
Es ist ein Krankheitstag. Die Bescheinigung ist fr den Arbeitgerber bindend, auch wenn diese erst zu spt eingeht. Das andere ist ein Versto gegen die Pflichten aus dem Arbeitsvertrag. Ob das aber fr eine Abmahnung reichen wrde, wage ich zu bezweifeln.
Lt. Arzt hatte der Arbeitnehmer somit eine leidvolle Woche in der er nicht zur Erholung kam und somit bleibt der Urlaub bestehn. ^^
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19.08.2008, 13:50
Beitrag: #3
RE: Krank im Urlaub
Ja, m.E. muss die Krankmeldung innerhalb von 3 Tg. beim AG sein, aber Krankheit zhlt ab 1. Krankheitstag (Arztbescheinigung).
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19.08.2008, 14:41
Beitrag: #4
RE: Krank im Urlaub
Nur-muss sich der AN nicht am ersten Tag krank melden?
Htte der AN nicht Urlaub gehabt, htte er sich auch schon am Montag krank melden mssen, nicht erst am Dienstag.

(Arbeitsrechtliche Massnahmen interessieren mich hier nicht-ist wiedermal unsere Azubine, die sich ein paar Tage Sonderurlaub organisiert hat, wie schon letzten Sommer. Im Dezember ist Prfung. Hatten wir bisher noch drber nachgedacht, sie zu bernehmen, hat sie sich das damit endgltig versaut)

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LG
Clematis
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19.08.2008, 14:53
Beitrag: #5
RE: Krank im Urlaub
Htte der Arbeitnehmer keinen Urlaub gehabt und htte die Krankmeldung erst 1 Woche spter abgebeben, dann htte er ebenfalls nur seine Pflichten aus dem Arbeitsvertrag verletzt. Dies rechtfertigt ggf. eine Abmahnung.
Die Lohnfortzahlung darf nur verweigert werden, wenn gar keine Krankmeldung vorliegt. Wenn Sie nachgereicht wird, muss die bisher unterlassene Gehaltsauszahlung nachgeholt werden.
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19.08.2008, 15:36 (Dieser Beitrag wurde zuletzt bearbeitet: 19.08.2008 15:37 von Opa.)
Beitrag: #6
RE: Krank im Urlaub
Zitat:Nur-muss sich der AN nicht am ersten Tag krank melden?
M.E. nicht unbedingt, zumal es manchmal auch gar nicht mglich ist. Die Krankschreibung muss ja nicht immer frh erfolgen, es kann ja ev. auch (bspw. Unfall) erst nach Broschluss des AG sein.

Kann mich noch an den alten thread mit der "Azubine" erinnern, manche lernen es eben nicht, dann mssen sie eben mit den Konsequenzen leben (bspw. (Nicht-)bernahme nach Ausbildung).
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19.08.2008, 15:53
Beitrag: #7
RE: Krank im Urlaub
Zahlen tu ich sie.
Hilft ja nicht.

Nur-sie htte eben letzte Woche Urlaub gehabt, war ja dann krank (ist mit dem Rad gestrzt und hat jetzt Schrfwunden am Arm....jeden weiteren Kommentar spare ich mir).
Dann kam der Anruf, sie wre ja jetzt die Woche krank, und wolle daher ihren Urlaub die Woche drauf.
Ging aber nicht, weil die Woche drauf schon die maximale Anzahl Leute Urlaub eingetragen hatte.
Deswegen hab ich gestern eine Krankmeldung fr diese Woche auch noch bekommen. Natrlich von einem anderen Arzt als von dem, der sie letzte Woche krank geschrieben hat. Was soll ich nun davon halten?!

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LG
Clematis
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19.08.2008, 16:04
Beitrag: #8
RE: Krank im Urlaub
Zitat:Was soll ich nun davon halten?!

Zitat:...manche lernen es eben nicht, dann mssen sie eben mit den Konsequenzen leben (bspw. (Nicht-)bernahme nach Ausbildung).

Rechtlich hasst du im Moment kaum eine Handhabe gegen die Krankschreibung, aber da es so offensichtlich ist, wrde ich mal die rzte anrufen und nachfragen und ihr eine Abmahnung schreiben. Hast du dies damals schon gemacht? Mach ihr klar, da dann mit Kndigung zu rechnen wre. Dann hat sie einen Ausbildungsabbruch, was wohl noch schlimmer als die fehlende bernahme wre. Wozu immer nur rumrgern?
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19.08.2008, 16:18
Beitrag: #9
RE: Krank im Urlaub
Opa schrieb:Rechtlich hasst du im Moment kaum eine Handhabe gegen die Krankschreibung, aber da es so offensichtlich ist, wrde ich mal die rzte anrufen und nachfragen und ihr eine Abmahnung schreiben. Hast du dies damals schon gemacht? Mach ihr klar, da dann mit Kndigung zu rechnen wre. Dann hat sie einen Ausbildungsabbruch, was wohl noch schlimmer als die fehlende bernahme wre. Wozu immer nur rumrgern?

Die rzte drfen so und so nichts rausrcken. Bei Zweifeln muss Sie halt zum Amtsarzt geschickt werden. Den Stress mit 'ner Abmahnung ins Blaue wrde ich mir sparen, denn solange keine erheblichen Zweifel an der Krankmeldung bestehen, hat man keine Chance...
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19.08.2008, 16:25
Beitrag: #10
RE: Krank im Urlaub
Ja, ich rger mich jetzt mal vor mich hin, teile ihr, wenn sie wieder zurck kommt mit, dass die heuer sowieso nur noch 2,5 Tage Urlaub hat (korrekt gerechnet, und nicht so wie vorher mit einem zugedrckten Auge, so dass sie noch die 4 Tage und den Weihnachtsurlaub haben htte knnen), und dass sie, wenn sie nochmal Urlaub haben will, sich eben nochmal krank schreiben lassen muss.
Ach ja-aber dann akzeptiere ich nur eine Krankmeldung von einem von mir bestimmten Arzt.

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LG
Clematis
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