Arbeitszeugnis

[Alexandra]

Hallo,

@ Catja: Wenn es vorher mit dem Noch-Arbeitgeber so besprochen wurde und alle Parteien damit einverstanden sind, ist ja auch nichts dagegen einzuwenden.

Ich dagegen habe ca. 3 Stunden vor Feierabend den Zuruf erhalten mir mein Zeugnis selbst zu schreiben. ( Es war ja auch nicht so, dass ich nichts mehr zu tun gehabt hätte. )
Davon habe ich keine Ahnung. Ich kann Zeugnisse noch nicht einmal lesen. Und mir reichen keine 3 Stunden um ein Zeugnis zu formulieren und überprüfen zu lassen. Apropos überprüfen, da war Keiner den ich hätte fragen können.

Ich bin zwar nur Arbeitnehmer aber meiner Meinung nach kann ich doch in so ein Zeugnis reinschreiben was ich will. Papier ist ja bekanntlich geduldig.
Ich gebe meiner zukünftigen Chefin 2 Monate, dann weiß sie genau wo meine Stärken und wo meine Schwächen liegen. Auch ohne Zeugnis.
Ich kann mir auch gut vorstellen, dass zukünftige Arbeitgeber bei den ehemaligen Arbeitgebern von den Bewerbern anrufen um mal nachzufragen. So ein Zeugnis muss bekanntlich ja wohlwollend formuliert werden.

Wie gesagt, dann hätte ich lieber auf ein Arbeitszeugnis verzichtet. Der Sinn und Zweck eines Zeugnisses ist doch eigentlich die Beurteilung des Arbeitnehmers durch den Arbeitgeber. Wenn der Arbeitnehmer sich selbst beurteilt und der Arbeitgeber das Zeugnis nur noch unterschreibt, wo liegt dann der Sinn eines Zeugnisses?
Und wer legt auf so ein Zeugnis Wert?

Gruß
Alexandra