AN 1%Regel und Korrektur in EStE?

[showbee]

Hallo,

an mich wurde eine AN Frage herangetragen und ich kann die nicht wirklich beantworten, weil ich die aktuelle Rechtslage nicht auf dem Schirm habe. Es geht um die 1% Regel:

Ein AN ist Regionalleiter und hat nicht EINE feste Arbeitsstätte, sondern arbeitet entweder zu Hause oder fährt zu den Filialen 1-5 (System Supermarkt). Der AN fährt also zu 90% in die Filialen 1-5 und arbeitet zu 10% zu Hause.

Der AG legt nun für alle AN einheitlich eine Entfernung von 30km für die 1% Regel zu Grunde, da sich die Filialen 1-5 regelmäßig in der Distanz befinden (Durchschnitt) bzw. sich auch im laufenden Jahr die Filialzusammensetzung ändert.

Was nun am Ende des Jahres? Der AN hat ermittelt, dass alle Filialen zwischen 15-20km entfernt lagen, kann er nun zumindest den Überbetrag für 10km (der ist objektiv nachweisbar) geltend machen?

Meine Idee war:
a) rückwirkende Änderung der Lohnrechnung
b) negative Einnahmen in Anlage N erklären

m.E. wäre b) sinnvoller, weil man einfach eine selbst erstellte Anlage bastelt.

Wie wird es nun am Besten gehandhabt?

fragt

showbee

[tosch]

showbee schrieb:Was nun am Ende des Jahres? Der AN hat ermittelt, dass alle Filialen zwischen 15-20km entfernt lagen, kann er nun zumindest den Überbetrag für 10km (der ist objektiv nachweisbar) geltend machen?

Meine Idee war:
a) rückwirkende Änderung der Lohnrechnung

geht glaube ich (Lohnperle ist in Urlaub ) nicht, weil Daten verarbeitet und bereits an FA/SV gemeldet sind

Zitat:b) negative Einnahmen in Anlage N erklären

Das wäre m.E. der richtige Weg
Auflistung der Fahrten zu den einzelnen Filialen und Saldierung mit den in den Lohnabrechnungen angesetzten Fahrten Wg-Arbeitsstelle

Und die Differenz dann als negativen Lohn bzw. Werbungskosten ansetzen.

Warum nur die 10 km? Hat er keinen Kalender, in dem er die täglich besuchten Filialen aufzeichnet?

[Kiharu]

Ich glaube Du meinst nicht die 1% Regelung sondern die 0,03 % Regelung für die Fahrten zwischen Wohnung und Arbeitsstätte.

Da er ja für die tatsächlichen Fahrten die Entfernungspauschale in der Einkommensteuererklärung geltend machen kann würde ich zusätzlich eine Anlage fertigen und den Sachverhalt für die restl. 10 km erläutern. Bescheinigung vom AG dass tatsächlich 30km versteuert wurden, wäre fürs FA auch nicht schlecht.

[showbee]

Merci!

[Petz]

Aber es weder negativer Arbeitslohn noch sind es Werbungskosten.

Der auf der Lohnsteuerbescheinigung ausgewiesene Bruttoarbeitslohn muss entsprechend gemindert werden.

[Catja]

So habe ich das bisher auch immer gemacht.

Ich hatte einen, der halt für seinen Dienstwagen ein akribisches Fahrtenbuch geführt hat. Da wollte sich der AG bei der Lohnsteuer unterjährig nicht drauf einlassen, - also haben wir per gesonderter Anlage das Brutto der Lohnsteuer-Bescheinigung mit der Einkommensteuererklärung korrigiert und das Fahrtenbuch mitgeschickt.

Gab nie ein Problem.

[Opa]

Das ist auch der richtige Weg. Manchmal streuben sich kurz die Bearbeiter den Bruttobetrag, der vom AG übermittelt wurde, zu ändern, aber meist läuft es problemlos. Ist jedoch bei der 1% Regelung durch Fahrtenbuch häufiger, als hier mit der 0,03% Regelung.

[limo]

Zitat:So habe ich das bisher auch immer gemacht.

Ich hatte einen, der halt für seinen Dienstwagen ein akribisches Fahrtenbuch geführt hat. Da wollte sich der AG bei der Lohnsteuer unterjährig nicht drauf einlassen, - also haben wir per gesonderter Anlage das Brutto der Lohnsteuer-Bescheinigung mit der Einkommensteuererklärung korrigiert und das Fahrtenbuch mitgeschickt.

Gab nie ein Problem.

Wie sieht es mit den SV-Beiträgen aus (wenn unterhalb der BBG)?

[Dragon]

Aus dem Bauch heraus, ohne eine Grundlage nennen zu können - Pech gehabt.

[Taxman]

gab es dazu nicht was im rahmen des BVerfG-Urteils zur Pendlerpauschale? meine da habe es rundschreiben zu gegeben